Étiquette : souffrance au travail
CFS du 08 octobre 2018 – Souffrance au travail et outils de la résistance
CFS du 08 octobre 2018 – Souffrance au travail : Au programme : Matin intervention de Marie France HIRIGOYEN; Après-midi : intervention de Didier BILLE DRH auteur du livre « DRH la machine à broyer »
En savoir plusLes transformations du management
Intervention de Danielle LINHART à la conférence cadres organisée par le SNU Pôle emploi FSU.
En savoir plusComment allez vous ?
“Rares sont ceux qui ne se sont pas sentis un jour épuisés à la fin de leur journée de travail. Ou stressés le matin, à l’idée d’en affronter une nouvelle”. En prévention : Francetv info a listé les douze signes qui précèdent l’effondrement physique et psychique propre à un burn out.
En savoir plusNuméro spécial CHSCT
Un spécial CHSCT Atlantes.
ATLANTES►►►Nouvelle plume de l’alouette Spécial CHSCT
Faites vous entendre
Le SNU met en place un “contre baromètre social”. Pour un baromètre qui montre nos vraies conditions de travail : Répondez au questionnaire adressé.
En savoir plusDe l’intérieur on voit quoi…
“Une machine à broyer, trop souvent devenue folle et démunie face à l’humain”… C’est une des phrases tirée du livre de Cécile Hautefeuille “La machine infernale : Racontez-moi Pôle Emploi” – Une autopsie d’un système kafkaïen.
En savoir plusUn film qui tombe à pic
Un thriller sur le harcèlement – Le film dénonce les méthodes de management déshumanisantes.
En savoir plusLes Echos du CE
La direction se débarrasse de l’indemnisation, pour plus d’informations cliquez.
En savoir plusNous ne sommes pas des pantins
Depuis la création de pôle emploi les conseillers en ont connu des valses avec des figures imposées à en perdre la tête et la raison. Aujourd’hui on ne parle plus de double compétences. La Direction accélère la cadence, la valse se fait pantomime grotesque dressant une toile sombre pour les conseillers et les demandeurs d’emploi.
En savoir plusHalte aux violences managériales
Une des stratégies de la Direction est de culpabiliser les agent-es, de leur faire porter l’unique responsabilité de la désorganisation des services et des problèmes d’effectif. La Direction transforme le sous-effectif des personnels en manque d’efficacité des agentes.
En savoir plusSoirée-débat : Chômage/Précarité Halte aux idées reçues !
Un débat pour déconstruire 5 idées reçues et pour discuter des solutions face au chômage et la précarité.
En savoir plusAttention : Clap thriller au travail
“Médecin du travail au sein d’une plateforme d’appels téléphoniques, Carole Matthieu est devenue le réceptacle des douleurs engendrées par les violences, symboliques ou réelles, qui subissent des salariés humiliés. Ce flot qui se déverse jour après jour dans son cabinet, reste difficile à endiguer. Et puis en calque appliqué il y a « l’autre histoire » se joue. Celle d’hommes et de femmes broyés par la mécanique du rendement et du profit”.
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