Alors que l’inflation cumulée depuis 2015 atteindra au minimum 3% fin 2017 et après 2 années de suite sans aucune revalorisation des salaires, la direction générale gratifie le personnel d’un royal 0,5% de la part fixe et de la valeur du point à compter du 1er avril 2017….

Dans la période incertaine qui s’ouvre au sommet de l’Etat, le SNU a choisi de signer cet accord pour « engranger » ces 0,5% et limiter le différentiel avec l’inflation.

Devant la pauvreté de cette proposition le SNU, avec la CGT, FO et SUD, appelle l’ensemble des agentes et agents à manifester massivement le 6 mars pour obtenir notamment de la Direction une réelle avancée sur les salaires et ce sans attendre le mois de septembre.

TOUTES ET TOUS EN GREVE LE LUNDI 6 MARS