“De futurs pilotes contraints, pour se qualifier, de débourser 100 000 euros. Des chercheurs payés par l’État travaillant presque gratuitement pour le privé. Des cadres poussés au surinvestissement qui explosent en vol. Des clients qui, croyant participer à des jeux, font le job d’anciens salariés. Des bénévoles assumant des opérations aussi lucratives que l’Euro 2016. Des cadres au chômage amenés à faire des chèques exorbitants pour s’installer en franchisés”.

“Tout cela se passe en France”.

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Va-t-on payer pour travailler ? Valérie Segond – Chez Stock

http://www.slate.fr/story/124875/travailler-nouveau-paradigme-boulot

http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/les-entreprises-ont-un-tas-de-techniques-pour-avoir-de-l-emploi-pas-cher_1839414.html