Promulguée le 8 août dernier, la loi Travail menace à terme l’ensemble des garanties collectives encadrant le contrat de travail.
Elle marque la disparition du principe de faveur et l’inversion de la hiérarchie des normes,

notamment pour la définition du temps de travail et le taux de majoration des heures supplémentaires.

C’est une loi de dumping social.

Les organisations syndicales FSU, SUD, CGT et FO réaffirment leur détermination à combattre la loi Travail et à en obtenir l’abrogation.

C’est pourquoi elles appellent à se mobiliser massivement le 15 septembre contre la loi Travail,
et à manifester à 14 heures place de la Bastille.

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